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喜报!公司职工姚乐荣获“江苏省五一劳动奖章”
发布日期:2024-05-06 浏览次数: 字号:[ ]

近日,江苏省总工会对2024年省五一劳动奖和工人先锋号获得者进行了表彰,南通通海港口有限公司姚乐榜上有名,荣获“江苏省五一劳动奖章”。


当过兵的姚乐有个人生信条:活,就要活得有意义、有方向,只有献身事业才能体现生命的价值。工作二十余载,姚乐始终如一。他爱岗敬业、任劳任怨,凭借主动的意识、专业的技能、高效的行动、贴心的服务,在平凡的岗位上诠释了不平凡的坚守。


退伍不褪色。2002年,姚乐从零开始学习驾驶轮吊。用心思考、刻苦练习,4个月后,他就能独立操作,第二年即斩获新学员操作比武第一名。通过反复实践、细致揣摩,姚乐摸索出了一套独特的“稳、准、快”驾驶技术,操作效率直线上升。从2002年至2015年的13年里,姚乐作业的箱量高达60多万TEU,始终保持安全零事故,展现了一名金牌轮吊司机的风采。“值班队长要具备管理能力、协调能力、隐患排查能力、风险辨识能力。” 2016年走上管理岗位,姚乐更加严格要求自己,想在先、干在前,带领班组成员奋斗在生产第一线,用智慧和汗水推动公司高质量发展。

部队历练培养了姚乐果敢的性格,也造就了他坚韧不拔、刻苦钻研的意志品质。2018年,市区段狼山港区的集装箱作业区整体搬迁至新建的通海港区。搬迁第二年,“南弓箭”轮装运476只53英尺箱出口作业时,正逢生产高峰,而货主要求在24小时内完成作业,且对53英尺箱装卸提出了高要求。“不允许有任何碰擦发生,哪怕是一块油漆。”姚乐迎难而上,不仅顺利装船,而且提前5小时完成任务。安全、优质、高效,港口客户对姚乐赞赏有加,碰到难度大的作业第一个想到的就是他。

近年来,南通市着力以绿色发展引领港口发展方向,探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路。4月24日,“中远海运绿水01”轮首次靠泊通海港口,标志着通海港口配套服务功能不断提升,正式开启江海联运低碳环保转型的新篇章。“最重要的是卸12个电池箱,每个箱的价格300多万元。”姚乐承担了本次作业的安全监管任务,因为是首次作业,姚乐把大家集中起来开船前会,提醒注意事项,全程跟踪好装卸过程,顺利完成装卸任务。

从狼山港区迁至通海港区,随着设备大量增加,设备工艺改进,堆场场地规模扩大,港口作业模式产生较大变化。“从用柴油的设备换成柴电混动的,这就要求司机在操作技术上要革新,要适应新设备。有些司机适应能力慢,上手不快,我就上机手把手教,不厌其烦去讲解,直到他们能单独作业。”姚乐还承担着传帮带的责任,他一直注重加强前、后沿与生产调度的沟通,合理安排新老司机的搭档作业,从而使班组生产线更加顺畅,单班作业量也是屡创新高。

这些年,姚乐先后获得“全国青年岗位能手”“全国交通技术能手”“南通市劳动模范”“长航十大杰出青年”“南通青年五四奖章”“南通好青年”等荣誉和称号。今年“五一”,他又捧回江苏省五一劳动奖章。姚乐表示:“我将在自己的岗位上继续积极进取,保持本色,践行初心,以一流的工作成绩回报公司和社会。”